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关于贯彻落实《中国老科协助力企业技术创新行动计划(2019-2020年)》的实施方案
2019-08-22 09:23:58

各县(市)区老科协、市直各分会:

为深入贯彻落实《中国老科协助力企业技术创新行动计划(2019-2020年)》和省老科协下发的黑老科协字201911号文件精神,现提出我市实施方案如下:

、工作目标

2019-2020年量化目标:各县(市)区应创建1个助力企业技术创新服务工作站;各县(市)和郊区应培育2个以上、城区培育1个以上助力技术创新服务示范企业;各县(市)和郊区组建2个以上、城区及有条件的单位组建1个以上企业老科协(含院校、院所老科协);各县(市)和郊区应建2个以上、城区组建1个以上服务示范基地(站);各县(市)和郊区应落实2个以上、城区落实1个以上企业服务项目。市老科协将在工作目标基本实现的基础上,将择优向国家、省老科协推荐上报,创建助企技术创新服务示范县(市)区。

全市老科协组织都要积极参与到行动中来,按照培育创建、总结推广、初见成效、创先争优的工作思路,确保市行动计划确立的目标任务得以实现。

二、重点行动

1)组织联络服务行动。积极发展企业老科协组织,充分发挥企业老科协的桥梁纽带作用。要求2019-2020年,各县(市)和郊区组建2个以上、城区组建1个以上企业老科协。

2)信息咨询服务行动。根据(黑科协发〔2017〕52号)文件指示,进一步抓好老科技工作者人才库、成果库等建设工作。

3)技术对接服务行动。组织老专家面向企业开展定向服务,帮助企业研发新产品、新技术、新工艺,增强企业自主创新能力,为用户企业提供服务。要求2019-2020年,各县(市)和郊区落实2个以上、城区落实1个以上技术对接服务项目。

4)老专家传帮带服务行动。发挥好老专家的技术和经验优势,大力实施“人才传帮带提升工程”。带动年轻科技工作者及技术工人成长成才,促进企业技术创新发展。各县(市)区年落实一批“人才传帮带提升工程”项目;各县(市)和郊区组织2次以上、城区组织1次以上活动,帮带一批年轻技工人才成长,弥补中小企业人才短板,为企业技术创新发展提供人才智力支撑。

5)基地定点服务行动。要坚持以“重点帮扶企业活动”为抓手,采取创建老科协服务站、科技服务基地、企会协作基地等方式,建立助力企业技术创新服务基地,各县(市)和郊区建设2个以上、城区建设1个以上服务示范基地(站)。

6)维权保障服务行动。积极为老科技工作者服务企业创造条件,支持老科技工作者以《老专家建议》等系列平台为载体,开展调研献策和咨询服务活动。要继续抓好黑办发2012〕32号和黑科协发〔2017〕52号等系列文件精神的贯彻落实,积极为老科技人员评定职称、申报课题、成果评奖和参评劳模服务,保障好老科技工作者的合法权益。有条件的单位可以组织司法战线老专家开展法律咨询、培训、维权等服务,为老科技工作者提供法律援助及维权服务帮助协调企业与政府部门关系,调解企业民商事纠纷,构建和谐劳动关系,优化企业发展环境

7)示范引领服务行动。积极抓好助力企业技术创新的示范组织、示范平台、示范项目和示范典型的培育和创建工作,2019-2020年各县(市)和郊区培育2个以上、城区培育1个以上助力企业技术创新服务示范企业;每个县(市)区要创建1个助力企业技术创新服务工作站。同时,各地老科协在抓好创建工作的基础上积极申报,市老科协将抓好向省老科协申报工作。

各县(市)区老科协在“助企技术创新服务工作站”“助企技术创新服务示范企业”“组建企业老科协”“建设服务示范基地(站)”“落实服务项目”等工作目标基本实现的基础上,应积极申报创建助企技术创新服务示范县(市)区,充分展示我市老科协助力企业技术创新服务行动成果。

四、工作要求

各会员单位老科协要认真学习贯彻好中国老科协的行动计划和省老科协的实施意见,结合实际制定具体的工作计划方案,明确责任领导、工作团队或职能工委等(部门),负责抓好工作的推进落实。

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