东风区老科协 李灿龙 刘瑛

老科协组织是各级党委和政府领导下的一个社团组织，是党和政府联系老科技工作者的桥梁和纽带，是广大老年科技工作者发挥余热、奉献才智的重要平台。为此，搞好老科协组织建设，尤其是搞好基层老科协的组织建设，对于做好老科协的各项工作具有重大的意义。笔者仅就我们城区以及乡镇、社区等基层老科协如何搞好组织建设谈点拙见，愿与各位同仁商榷。概括起来就是要搞好“四个建设”。

首先，要搞好班子建设。一个组织，一个单位工作如何，关键在领导班子。老科协组织是上至中央，下至省、市、县、乡（社区）层层设立的全国性的群团组织。2015年中央在清理整顿社团组织时，进一步明确了保留各级老科协组织并归党委直接管理，这充分说明了设立老科协组织的重要性和必要性，各级党、政领导都应对老科协组织给予足够的重视。就区、乡（社区）而言，应由党委或政府一名副职分管老科协工作，同时要配齐配强区、乡（社区）两级老科协班子。要把那些思想素质好、工作经验丰富、事业心和责任感强的处、科级退休干部选配到区、乡（社区）两级老科协班子中来。根据上级老科协组织的要求和工作的实际，区级老科协班子成员三至五人，乡（社区）老科协班子两至三人组成，年龄在七十岁以下为宜。

第二，要搞好会员队伍建设。老科协组织是老年科学技术工作者之家，因此会员队伍应以从工作岗位上退下来的老年科技人员，特别是有初级以上科技职称的人员为主体。除区直单位退休的科技人员外，还应将驻区企、事业单位退休的科技人员以及农村的农技人员，科技示范户，种、养、加大户等列入老科协会员发展的重点对象。把那些思想品质好，无违法违纪行为，愿意参加老科协活动，乐于继续为社会奉献才智且身体又比较好的老科技工作者都应吸收到老科协会员的队伍中来。对会员实施动态管理，除定期召开换届大会对班子及会员进行调整外，对因病、迁居外地或长期不能参加活动的会员应及时除名，并补充新会员，使会员队伍不断有新成分进入。会员活动应采取集中与分散相结合的方式，大型集中活动由区老科协统一组织，各乡（镇）、社区分会共同参与。平时以乡（镇）、社区分会活动为主，区老科协会员分派到各分会参与活动。

第三，要搞好思想与业务建设。无论是老科协班子，还是老科协会员队伍，都必须切实加强思想建设和业务建设工作。在思想建设方面，主要通过学习党对老科协工作的方针、政策，中央和省、市委文件，国家及省、市老科协会议精神、领导讲话等，不断提高班子成员与广大会员的思想认识，增强做好老科协工作的光荣感和使命感，提高参与活动、再献余热的积极性和自觉性，为做好老科协工作奠定良好的思想基础。在业务建设方面，要围绕科普宣传、调查研究、建言献策、会员活动等老科协组织工作的重点内容，开展业务学习。采取理论研讨、经验交流及以会代训方式，也可以通过网上、刊物有关文章学习及赴先进单位参观等多种方式进行。切实提高会员对科普宣传如何搞，如何开展调查研究等业务工作能力。同时也要加强写作知识和电脑使用知识的学习，以便于把工作做得更好。

第四，要搞好基础建设。老科协组织基础建设工作应包括硬件建设和软件建设两个方面。在硬件建设上，一是要有办公场所与会员活动场所。二是要有桌椅、卷柜、电脑、电话等办公设备。三是要有一定的办公经费。在软件建设上，一是要建立和完善各项规章制度。诸如班子与会员学习制度、会议制度、会长办公会制度、会员活动制度等，使各项工作有章可循。二是设立各类表簿卡册等基础资料。例如会员登记表、会员名册、会议纪录簿、会员活动情况纪实簿等，使各项工作有记载、有据可查。三是做好文件、会议材料及有关声、像资料的归档立卷工作。

总之，把上述诸方面工作搞好了，基层老科协的组织建设就会得到强化，老科协的各项工作的顺利开展就有了强有力地组织保障。