近日，县交通局老科协在调研了青年职工的思想素质和科技水平对整个系统或本职工作影响很大的现实之后，在经过汇总、分析、讨论、酝酿的基础上展开了一整套的对青年职工的科技系列教育活动。

一、全面宣传 因人施教

交通局机关的在职干部因为工作繁忙，有的人对法规对新技术缺乏再学习的精神。科协会员原局党委书记李树文尽可能利用与在职干部的接触机会，讲交通法规，讲道路安全条例，用社会主义核心价值观启动青年干部学习政治，学习技术，干好本职工作。在宣传教育中，老科协会员抓住了必学和必会的交通各项法规，让青年干部掌握基本政策法规，同时结合自己本职的业务，继续加细深钻科技知识，使自己思想上进，业务精良，服务到位。2018年，全局在职干部在庆“七一”迎“十一”两次演出中青年干部85以上都结合自己的学习和科技提高情况进行演讲，效果十分明显。

二、随时谈心  因势利导

老技术员、老科协会员张志德是筑路的技术权威，曾多次担任筑路副总指挥。在退休后，他密切联系青年干职工，和他们交朋友，随时随地讲道路方面知识和技术，讲道路管理维修，保养等科技知识。同时把交通法规融入其中。他多年摸索出疏导交通的良好办法，主动为巡警等人传授，解决主要干线交通堵塞的难题。

三、真诚服务 科学运作

客运站是旅客的集散地，是旅行的窗口。工作人员的科技水平、服务态度、直接影响旅客出行，为旅客服务水平更是当今社会文明的体现。老科协会员鲍广荣和原客运站书记周光友经常到客运站走一走走，曾多次指导客服的技能，如寄存要领、对残疾人服务、维持秩序、提醒旅客对现金贵重物品保管等技术管理手段。他（她）们根据多年的工作积累总结了盗窃人员外观异常的，“身形不定，左顾右盼，出入怪癖”的三句话，并注重提示对带小孩妇女、身负重物、情绪波动、年迈老人这四种人给予特殊关照和提示。让工作人员多在这四种人身边走走，眼光时刻在这四种人身上扫扫，并阻止和预防可疑人物靠近这四种人的预防方法，由于老科协会员的传授，几年来客运站从未发生盗窃案件。

县交通局老科协的踏实工作精神和深入基层、言传身教的工作态度，赢得了全局在职干部和青年职工的一致好评。局党委和局机关领导这样评价他们：不忘初心，发挥余热。值得学习啊!

 桦南县老科协 刘忠福

   2019年6月19日