——记宏达社区老科协工作者徐金德

徐金德，57岁，中共党员，中级工程师，现在在中龙建电力建设股份有限公司，任安全总监。同时他还是宏达社区老科协会长，他坚持十几年如一日，利用业余时间积极参加社区的各项活动，为群众服务，传播正能量，为社区的建设建言献策、发挥余热。这份执著精神，深深感染了社区群众。他在平凡的岗位上书写着自己朴实而又不平凡的人生。

一、发挥社区老科协组织作用

宏达社区成立老科协，徐金德积极报名参加，被大家推选为老科协会长。他始终牢记自己是一名光荣的共产党员，把整个心思全部倾注于为人民服务上。

为了推动社区老科协组织发挥作用，徐金德凭借多年的工作经验，召集老科技工作者及志愿者共同参加座谈会，探讨问题、交流信息，积极为社区的发展建言献策。使老科协的工作充满了生机和活力，各项工作快速的进入正常轨道，并取得了初步成效。

二、为下岗工人谋出路

徐金德原工作单位是农垦第一建筑公司，单位体制改革下岗后，由于他有学历、有职称，很快找到了新的工作。但是，当他看到小区里曾经的同事因下岗无所事事，他忧心忡忡，决定为他们做点什么。使他们尽快地成长起来。他积极与宏达社区就业部门联系，宏达社区书记姚旭协调上级部门请来专业老师，无偿为下岗工人进行培训，为下岗职工再就业出谋划策，帮助他们找到合适的工作，既为居民增加了经济收入，也促进了社会稳定。

三、把老科协的工作融入和谐社区的建设中

1、徐金德组织老科协会员、老党员学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记系列讲话精神，学习我国《老年人权益保障法》，让老年人知法、懂法，并能运用法律武器保护自己的权益。

2、徐金德居住在宏达社区一建住宅小区，由于原单位倒闭解体后，住宅小区变成没有依托的弃管楼。居民们多次遭受停水、断热的生活困难。徐金德与宏达社区党工委姚书记联系，首先成立了一建小区业主委员会，大家共同协商办法。在社区党工委书记姚旭的帮助下，将小区供水、排水、供热、天然气等涉及居民生活的难题一一反映到前进区区委区政府。在区委区政府的关心下，启动市政府惠民政策“老旧小区应急改造项目”将涉及居民日常生活的四大难题逐一解决。

3、因为一建小区弃管多年，道路破坏严重。他萌发了居民自己动手建设家园的想法，立即得到宏达社区姚书记的支持，同时前进区各部门、区人大政协代表、市政工程处、社区在职党员等人员纷纷伸出援助之手，无偿提供了水泥、道板、沙子等，小区居民用近一个月时间亲自动手将小区前脏乱差的环境改造。如今，小区前新铺了百余米的道板，修了花坛。望着小区翻天覆地的变化，居民们开心之余举办了百家宴。居民们的幸福指数提高了，都十分感谢党感谢政府的关怀。

4、为了丰富小区居民的业余生活，为充分展示老年人的艺术才干，徐金德带领社区老科协工作者，组建广场舞队、秧歌队。他表示，要继续努力，在有生之年，力争再做几件实实在在的事情。他说：“只有不断地发挥老科协作用，才能使社区居民老有所为、老有所学、老有所乐，安享晚年”。

  徐金德全身心地扑在老科协的工作上，常常骑着自行车找领导建言献策。在工作中，保持高风亮节，善于从小事做起，处处严格要求自己，起到表率作用。他倡导节俭，反对铺张浪费搞形式主义。他说：“组织上把这么重要的工作交给我们，是对我的信任，对党的事业负责。做事要有始有终，决不能半途而废！”徐金德同志肩负着组织的重托和全体会员的期望，带领社区老科协工作者们在第二次建功立业历程中，展示了一位老同志领导的才能，彰显了一名老共产党员忠诚党的事业、忘我工作的人生观和价值观。