各县（市）区老科协、市老科协各分会：

为充分发挥新形势下老科协的作用，就加强老科协组织建设，提出如下实施意见。

一、强化领导班子建设

老科协领导班子要选用有影响力、身体好、乐于奉献、年龄适合的领导同志，当前要重点解决个别地方主要领导缺位，领导班子不齐不力的问题，力争年底完成配齐配全。要重视吸收刚刚退休、相对年轻、思想活跃、思路宽阔的同志进入领导班子，为老科协事业发展注入新鲜血液，保持老科协组织的生机与活力。

二、健全完善老科协直属分会组织

对直属分会的建设，不要求全，但要求实，建立有活力、有当地特色的分会组织。对力量有限、活动开展较少的分会要进行调整、合并，以保证各项活动的深入开展。根据社会变革出现的新问题、新情况，适时调整组织建设模式，尽快在退休科技人员较多的企事业单位设立老科协组织。

三、强化乡村社区老科协组织建设

继续探索加强基层老科协组织建设的新形式、新方法，加强乡镇老科协建设，依托农机合作社等科技人员相对稳定且有经济基础的经济合作组织，完善街道、社区老科协的建设，努力扩大覆盖面。

四、加强老科技工作者专家库建设

要集中老科协会员的技术优势，将中、高级职称会员组织起来，建立老科技工作者专家库。要发挥专家库作用，让那些拥有较高水平和专业技能的老科技工作者，在为农民、企业解决技术难题时发挥作用。

五、规范会员登记注册等各项制度

要全面统计会员信息，建立健全会员登记注册等制度。积极吸纳新会员，将会员按专业、级别分类登记成册。同时还要建立健全会长办公会制度、常务理事会和理事会制度、会员代表大会制度、换届选举工作制度、协会章程等各项制度，使协会组织建设工作实现规范化、制度化、常态化。

六、建设助力技术创新服务的各类工作站

要坚持以“重点帮扶企业活动”为抓手，采取创建老科协服务站、老专家工作站、科技服务基地、企会协作基地等方式，建立助力企业技术创新服务基地，帮助企业集聚创新资源、突破关键技术、培养急需人才。

七、组建老科协志愿者服务队

为使老科协会员继续发挥余热，要组建老科协志愿者服务队伍，在当地开展的各项大型活动、应对突发状况、为人民服务等方面配合有关部门参与管理、组织等志愿活动。

请各单位按此通知精神认真开展工作，总结经验、抓好典型。市老科协将在适当时机召开组织建设现场会或经验交流会。

佳木斯市老科学技术工作者协会

2021年7月9日