郊区老科协

网络信息平台在工作中的灵活运用，以其快速、节能、节力和低成本的特点为我们提供了便利。郊区区乡换届后，区老科协基层分会会长、副会长及骨干会员变化很大，新成员多，对老科协的工作性质地位作用了解不多，业务不熟，且每个人都身兼数职，工作量很大。针对这种情况，为了尽快提高人员素质，适应工作需要，我们在通过办培训班提高思想认识和业务水平的同时，在网络运用上下功夫，充分发挥网络平台优势，加强对基层分会新老成员的交流与指导，使其更好的发挥作用。我们的做法是：

一、信息化办公

网上迅捷办公已成为郊区老科协工作的重要部分，在推进郊区老科协系统上下联动机制建设中起着非常重要的作用。几年来郊区老科协的文件通知、工作材料、工作信息及日常工作对接等都是通过网络来实现，充分发挥了网上办公快捷、节能的优势，收到很好的效果。去年末至今年初，郊区老科协基层分会通过网络向区老科协报送信息及各种调研报告38篇，郊区老科协向市老科协报送信息10条。

二、建立微信信息平台

今年年初，新的基层分会会长、副会长确定之后，为了加强区老科协对基层分会老科协工作指导及各分会之间的交流联系，郊区老科协充分发挥微信使用的普遍性、及时性和灵活性，建立了有区老科协会长、副会长、秘书长，基层分会会长、副会长、骨干会员、社区联络点负责人组成的郊区老科协工作微信群。微信工作群建立以来，区老科协领导发表老科协工作业务知识，部署阶段重点工作，为基层新成员工作答疑解惑，积极鼓励基层分会成员开展互动交流和工作沟通，在加强与基层工作人员的联系和沟通、推进区乡老科协上下联动机制建设上取得了很好的成效。

微信群的建立，既方便分会之间的横向沟通，互相学习取长补短，也方便了区老科协工作部署指导，上情下达，互通信息，通过微信实现了区老科协与基层分会工作者的零距离接触，密切了上下级协会的关系，缩小了各分会开展工作差距，在一定程度上解决了各分会工作开展不平衡问题，增强了工作人员做好工作的积极性、信心和热情，促进了老科协各项工作的开展，提升了整体工作水平。

郊区老科协今后将继续发挥微信平台的作用，全面开展工作，借助现代网络信息的力量，为郊区老科协工作者打造一个精神家园营造良好的工作氛围。